在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从不同角度为你分析：

    法定程序角度

   公务员身份和编制的变动涉及到严格的法定程序。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员的调动、转任、职务和身份的变更等都需要经过一系列法定程序，其中包括本人知情并同意、组织考察、公示等环节。

   例如，在进行编制转换前，单位一般要与本人进行沟通，说明转换的原因、依据、对个人权益的影响等重要信息，并获得本人的认可。在你不知情的情况下进行编制转换，明显违反了这些法定程序，是不符合规定的。

    权益保障角度

   公务员编制相较于事业编制，在工资待遇、职业发展、社会保障等方面通常有一定差异。将公务员编制转为事业编制会对个人的权益产生重大影响，这属于涉及个人重大利益的事项。根据正当程序原则，应当保障当事人的知情权、陈述权和申辩权。未经本人知晓和同意就进行编制转换，侵害了你的合法权益。

    可能的解决途径

    内部沟通 ：你可以首先与所在单位的人事部门或者上级领导进行沟通，要求他们说明编制转换的具体情况和依据，指出这种未经你知晓的转换行为不符合规定，要求恢复你的公务员编制。

    申诉 ：如果内部沟通无法解决问题，你可以根据《公务员法》的规定，向同级公务员主管部门或者作出该人事处理决定的机关的上一级机关提出申诉，要求对编制转换一事进行调查和处理。

    行政复议或行政诉讼 ：在某些情况下，如果通过上述途径仍然无法解决问题，你可以考虑依法申请行政复议或者提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。