截至2024年7月，2025年城镇企业离退休人员丧葬费和抚恤金标准尚未出台。不过目前执行的是企业职工基本养老保险遗属待遇相关政策，以下为你介绍具体内容：

    政策依据

   《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》自2021年9月1日起施行，适用于参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡后其遗属可以领取的丧葬补助金和抚恤金。

    丧葬费（丧葬补助金）

   按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

   例如，某省上一年度城镇居民月人均可支配收入为3500元，那么该省参保人员死亡后的丧葬补助金为3500×2 = 7000元。

    抚恤金

    在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）

   以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数：

    - 缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

    - 缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；

    - 缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；

    - 缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

    退休人员（含退职人员）

   以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

    举例说明

   某退休人员在A省去世，A省上一年度城镇居民月人均可支配收入为4000元。该退休人员在职时缴费年限为20年，根据政策，其抚恤金最高发放月数为14个月（9 +（20 - 15）），该退休人员已领取基本养老金5年，则其抚恤金发放月数为14 - 5 = 9个月。

   其丧葬补助金为4000×2 = 8000元；抚恤金为4000×9 = 36000元。

   你可以持续关注当地社保部门的最新政策动态，以获取2025年准确的待遇标准。