街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待其合理性与合法性。

    若存在合理理由

   1. 基于特殊管理规定

   如果街道正在举办大型活动、进行施工改造或者处于疫情防控等特殊时期，街道制定了相应的管理规定限制人员和车辆进出，不准快递员进入送件可能是合理的。在这种情况下，街道一般会提前发布相关通知。

   比如在疫情防控期间，为了减少人员流动和聚集，保障居民的健康安全，街道依据政府的防疫政策，对快递等外来人员进入进行严格管控，要求快递统一放置在指定的无接触配送点，这是符合公共利益的。

   2. 快递员违反街道管理秩序

   若快递员存在不遵守街道交通规则、乱停乱放车辆、随意丢弃垃圾等影响街道正常管理秩序的行为，街道管理人员有权制止其继续在街道内送快递，要求其改正错误行为。

    若属于不合理限制

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有合理的依据，仅仅是随意不准快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也会给居民收取快递带来不便。

   从法律角度来看，这可能涉及到侵犯企业或者个人的经营自主权。快递企业与客户之间存在快递服务合同关系，快递员有权利在合理合法的范围内将快递送达目的地。街道管理人员的这种无端限制，可能构成对民事合同履行的不当干涉。

   2. 解决途径

    沟通协商 ：快递员或快递企业可以先与街道管理人员进行沟通，了解不准送快递的原因，并说明自己的合法权益和正常业务需求，尝试协商解决问题。

    向相关部门反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门、城市管理综合执法局等反映情况，请求协调处理。

    法律途径 ：在必要的情况下，快递企业可以通过法律途径维护自身权益，比如向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因限制送件造成的经济损失等。

   你可以详细跟我说一下具体情况，比如街道管理人员不准送快递的具体原因、是否有相关通知等，以便我能更准确地为你分析。