街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要从不同方面进行分析和处理：

    合法性判断

    有合理依据的情况

    - 如果街道正在举办大型活动、进行安全演练或者遭遇紧急情况（如自然灾害救援、公共卫生事件防控等），为了保障活动顺利进行、人员安全和公共秩序，街道管理人员依据相关规定或应急预案，有权限制包括快递员在内的人员进入特定区域，这种限制通常是合法且合理的。例如，在疫情防控期间，为了防止病毒传播，对部分高风险区域进行封闭管理，禁止无关人员和快递员进入。

    无合理依据的情况

    - 如果街道管理人员没有任何合法的理由，仅仅是出于个人意愿或者不合理的管理要求，阻止快递员正常送快递，这可能构成对快递员合法经营权益的侵犯。快递员享有在合法合规的情况下在公共道路和允许进入的区域进行快递配送的权利，街道管理人员无权随意进行干涉。

    快递员的应对措施

    沟通协商

    - 快递员首先可以与街道管理人员进行友好沟通，了解不准进入送快递的具体原因。如果是存在误解，及时解释说明自己的工作性质和任务，争取获得理解和通行许可。例如，向管理人员出示工作证件、配送订单等证明材料。

    寻求上级部门解决

    - 如果沟通后仍无法解决问题，快递员可以联系街道管理部门的上级单位，如街道办事处的相关领导或管理科室，反映情况，请求协调处理。也可以向快递企业反映，由企业出面与街道管理部门进行沟通协商。

    法律途径

    - 如果街道管理人员的行为严重侵犯了快递员的合法权益，且通过上述途径无法解决，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益。例如，向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因阻止送快递所造成的经济损失。

    法律依据

    - 《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。快递员的正常配送工作属于其合法的经营活动，受法律保护。

    - 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。同时，如果街道管理人员的行为违反了相关行政管理规定，也可能面临相应的行政处分。

   你可以给我进一步说明街道管理人员不准快递员送快递的具体背景和情况，以便我更准确地为你提供法律建议。