在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从多方面为你分析：

    程序角度

    应遵循法定程序 ：公务员身份和编制的转换涉及到人事管理的重要事项，必须遵循严格的法定程序。根据相关规定，公务员的调动、转任、编制调整等都需要经过本人申请、单位审核、上级主管部门批准等一系列流程。未经你知晓和同意就擅自转换编制，明显违反了这些程序要求。

    知情权保障 ：你作为当事人，有权知晓涉及自身编制变更等重要人事变动信息。单位有义务提前告知你相关情况，并说明变更的原因、依据和后续影响等内容。没有履行告知义务，属于程序违法。

    法律依据角度

    《公务员法》 ：该法对公务员的管理和权益保护有明确规定。公务员的身份和编制是其重要权益的体现，随意变更编制损害了公务员的合法权益。在没有法定事由和遵循法定程序的情况下，这种编制转换行为缺乏法律依据。

    人事管理相关法规 ：各地也有相应的人事管理规定，进一步规范了公务员和事业单位人员的编制管理。未经合法程序的编制转换，违反了这些法规的要求。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位提出申诉，要求单位说明编制转换的理由和依据，并要求恢复公务员编制。单位应当在规定的时间内进行调查和处理，并将结果告知你。

    向上级主管部门反映 ：如果对单位的处理结果不满意，你可以向上级主管部门反映情况，寻求进一步的解决。上级主管部门有权对单位的人事管理行为进行监督和纠正。

    行政复议或行政诉讼 ：如果上述途径都无法解决问题，你还可以考虑通过行政复议或行政诉讼的方式维护自己的合法权益。不过行政复议或行政诉讼需要有充分的证据支持你的主张，如证明自己确实不知情、单位转换编制的行为违法等。