在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从几个方面为你分析：

    法定程序角度

   公务员身份和编制的变动有着严格的法定程序要求。《公务员法》等相关法律法规对公务员的职务、职级、编制等管理有明确规定。编制的调整和转换一般需要经过本人申请、单位审核、上级主管部门审批等一系列规范流程，且通常要本人知晓并同意。如果没有遵循这些法定程序，擅自转变编制，属于违反程序规定的行为。

    知情权和参与权角度

   你作为当事人，对于涉及自身身份、编制等重大权益的事项享有知情权和参与权。将公务员编制转为事业编制，会对你的职业发展、工资待遇、退休保障等多方面产生重大影响。在未告知你的情况下进行转变，侵犯了你对自身权益变动的知情权和参与权，不符合正当程序原则。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位提出申诉，要求单位说明编制转换的原因和依据，并要求恢复原有的公务员编制。单位有义务对申诉进行调查和处理，并将结果反馈给你。

    向上级主管部门反映 ：如果对单位的处理结果不满意，你可以向上级主管部门反映情况，寻求进一步的解决。上级主管部门有权对下级单位的编制管理情况进行监督和检查。

    行政复议或行政诉讼 ：如果编制转换行为是由行政机关作出的具体行政行为，且该行为侵犯了你的合法权益，你可以在规定的期限内申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。