在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制，一般是不合法的，以下从相关规定和程序要求为你分析：

    编制转换的法定程序

   公务员身份和编制的变动有着严格的法定程序。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，涉及公务员的职务、职级、级别、工作岗位等重要人事变动，都需要遵循规定的程序进行。通常包括组织研究、谈话告知、公示等环节，确保公务员本人知晓并给予其陈述、申辩等权利。

   在编制转换这种重大变动上，相关部门应当事先与本人进行沟通，说明变动的原因、依据和具体安排等内容，充分保障公务员的知情权、参与权和监督权。

    未经知情转换编制的违法性

    违反程序规定 ：在你不知情的情况下进行编制转换，明显违反了正常的人事管理程序。这种程序上的缺失可能导致权力的滥用，无法保证编制转换的公正性和合法性。

    侵犯个人权益 ：公务员编制是一种重要的身份和职业保障，编制转换会对个人的工资待遇、职业发展、退休保障等多方面产生重大影响。在你不知情时就进行转换，侵犯了你对自身职业权益的知情权和决定权。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以向所在单位的人事部门或上级主管部门提出申诉，要求对编制转换的情况进行说明和解释，并表达你对此次变动的异议。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以根据具体情况，选择向上一级行政机关申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

   不过，在采取行动之前，你需要收集相关的证据，如工作证、工资条、人事档案记录等，以证明你原本的公务员身份以及编制被转换的事实。