街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为是否合理合法。

    合法合理情形

   如果街道有相关的规定或临时管控措施，比如街道正在举办大型活动、进行道路施工改造、配合疫情防控等特殊情况，为了保障公共安全、活动秩序、施工顺利进行或是落实防疫要求等，作出暂时禁止快递员进入送件的决定，并且该决定是经过合法程序制定和公布的，那么街道管理人员的行为可能是合法合理的。此时，快递员应当配合相关规定，可以与收件人协商将快递放置在指定代收点或者更改送货时间等。

    不合法不合理情形

    无依据禁止 ：如果街道管理人员没有任何合理理由或相关规定作为支撑，随意阻止快递员送快递，这就侵犯了快递员正常的经营活动权利以及收件人及时收取快递的权利。快递员可以要求街道管理人员说明禁止送件的依据，若对方无法提供，快递员有权继续完成送件任务。

    程序不合法 ：即便街道有相关禁止规定，但该规定的制定没有遵循法定程序，比如未进行必要的公示、未广泛征求意见等，那么该规定可能不具有法律效力，街道管理人员依据这样的规定阻止快递员送件也是不合理的。

   如果快递员遇到街道管理人员不合理阻止送件的情况，可以采取以下措施：

   - 首先尝试与街道管理人员友好沟通，了解具体原因并说明自己的工作性质和职责，争取协商解决问题。

   - 如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，要求进行调查和处理。

   - 若自身权益受到严重侵害，也可以考虑通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，要求维护自己的合法权益。