街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看其行为的合法性与合理性：

    若街道管理人员的行为具有合法依据

   1. 基于特殊管制措施

   在一些特殊情况下，如发生公共卫生事件（像疫情防控期间）、重大活动安保需要等，政府或相关部门可能会出台相应的管制政策。街道管理人员依据这些政策规定，为了保障公共安全、维护活动秩序等目的，限制快递员进入特定街道区域进行快递派送，这是具有合法性的。例如在举办大型国际会议期间，为了确保会议周边的安全和秩序，对周边街道实施严格的人员和车辆管控，此时快递员可能就不被允许进入。

    应对方式 ：这种情况下，快递员应理解和配合相关管理措施，可以与收件人沟通，协商将快递放置在指定的代收点或者改期派送等。

   2. 基于街道管理规定

   街道可能有自己的管理规定，比如某些街道为了维护街道的交通秩序、环境卫生等，规定特定时间段内禁止快递车辆通行或快递员进入。如果这些规定是经过合法程序制定并公示的，街道管理人员执行该规定也有一定合理性。例如一些老街为了保护古建筑和维护狭窄街道的通行顺畅，限制快递车辆进入。

    应对方式 ：快递员可以向街道管理部门了解具体规定和时间安排，调整自己的派送路线和时间，避免违反规定。

    若街道管理人员的行为缺乏合法依据

   1. 随意限制

   如果街道管理人员没有合理的理由，仅仅是个人意愿或者不合理的管理要求，不准快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权利和收件人的合法权益。快递服务是保障居民正常生活物资流通的重要环节，随意限制可能会影响居民的正常生活。

    应对方式 ：快递员可以先与街道管理人员友好沟通，了解其限制的原因，并说明自己有合法进行快递派送的权利。如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，要求解决问题。也可以保留相关证据，如现场的录音、录像等，必要时通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求停止侵权行为并赔偿可能造成的损失。

   2. 违反相关法律法规

   例如，根据《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，邮政企业、快递企业依法进行的寄递服务活动受法律保护。如果街道管理人员的限制行为违反了这些法律法规，那么其行为就是不合法的。

    应对方式 ：快递员可以向邮政管理部门投诉，邮政管理部门有权对相关行为进行调查和处理。同时，也可以咨询律师，考虑通过法律途径追究街道管理人员或其所在单位的法律责任。