街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要从不同方面来分析其合理性和可能涉及的法律问题：

    若街道有合理依据

   1. 出于公共安全等正当理由

   如果街道正在举办大型活动、进行重要施工、应对突发公共卫生事件等特殊情况，为了保障公共安全、活动秩序或者公共卫生等，街道管理人员依据相关规定、通知或者上级指示，限制快递员进入特定区域送快递，这通常是具有一定合理性和合法性的。

   例如在举办大型户外音乐节期间，为了避免人员拥挤和保障观众安全，街道可能会暂时限制快递车辆和人员进入周边区域。这种情况下，街道管理人员的做法是为了维护公共利益，快递员应当配合。

   2. 基于街道管理规定

   如果街道有合法制定并公示的管理规定，明确了快递员进入街道送件的时间、路线、方式等限制条件，而快递员违反了这些规定，街道管理人员制止其送快递也是有依据的。

   比如规定快递车辆只能在特定时间段进入街道，其他时间禁止入内，快递员在禁入时间试图进入，管理人员有权制止。

    若街道无合理依据

   1. 侵犯快递员及收件人权益

   如果街道管理人员没有合理的理由，随意禁止快递员送快递，那么这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，同时也会影响收件人及时收取快递的权益。

   根据《民法典》等相关法律规定，快递服务合同是一种民事合同关系，快递员有义务按照约定将快递送达收件人指定的地点。街道管理人员的无端禁止行为可能导致快递员无法履行合同义务，构成违约风险。收件人也可能因无法及时收到快递而遭受损失，例如错过重要文件的接收、影响商品的使用等。

   2. 法律救济途径

   快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止送件的理由。如果沟通无果，快递员可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门进行反映和投诉，要求纠正街道管理人员的不当行为。

   收件人如果因快递未能及时送达遭受损失，也可以通过与快递公司协商赔偿事宜，或者在必要时通过诉讼等法律途径维护自己的合法权益。

   你可以给我进一步补充信息，比如街道管理人员禁止送件的具体背景、是否有给出理由等，以便我能更准确地为你分析。