街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析应对：

    街道有合法合理的管理规定

   如果街道基于公共安全、秩序维护等正当理由，制定了相关的管理规定，明确在特定时间、特定区域禁止快递车辆进入或快递员通行等，并且该规定是经过合法程序制定并公示的，那么街道管理人员的行为可能具有合法性。

    举例 ：某街道正在举办大型活动或者进行道路施工，为保障活动安全和施工顺利进行，临时限制快递车辆和人员通行，并且提前发布了相关通知。在这种情况下，快递员应该配合街道的管理安排。

    应对建议 ：快递员可以与街道管理人员沟通，了解具体的限制时长和替代方案，比如是否可以将快递放置在指定的代收点，告知收件人自行领取。同时，快递公司也可以根据实际情况调整配送路线和时间。

    街道管理人员的行为缺乏依据

   如果街道管理人员没有合理的理由，随意禁止快递员送快递，那么这种行为可能构成对快递员正常经营活动的干涉，是不合法的。

    举例 ：街道管理人员仅仅因为个人原因或者没有任何正当理由，就阻止快递员进入街道送件，这显然侵犯了快递员的合法权益。

    应对建议 ：

    沟通协商 ：快递员首先可以与街道管理人员进行友好沟通，询问禁止送快递的原因，要求其出示相关的管理规定或文件依据。如果街道管理人员无法提供合理依据，快递员可以向其说明自己正常配送快递的权利。

    向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，如街道办事处的上级政府部门等，请求上级部门介入调查和处理。

    法律途径 ：如果上述方法都无法解决问题，并且快递员的权益受到了实际损害，比如因无法送件导致的经济损失等，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   此外，快递公司也可以发挥一定的作用，一方面可以与街道管理部门进行协调沟通，争取合理的解决方案；另一方面，如果这种情况频繁发生，快递公司可以联合行业协会等组织，共同与相关部门协商，推动建立更加合理的街道管理机制。