街道管理人员不准快递员送快递这一情况需要分不同情形来看待：

    合法合理情形

    基于特殊规定或安全需要

    - 如果街道正处于重大活动保障期间，为了维护活动现场的秩序、安全等，出台了临时限制快递车辆通行或人员进入的规定，并且这些规定经过了合法的程序批准和公示，那么街道管理人员阻止快递员送快递是有一定合法性和合理性的。

    - 例如举办大型国际会议，为了防止无关人员和车辆进入会议区域，街道实行了严格的管控措施，快递员如果未得到特殊许可，是不能进入相关街道送件的。

    快递员违规行为

    - 若快递员存在违反街道管理规定的行为，比如快递车辆乱停乱放，严重影响街道交通秩序；或者快递员在街道内随意丢弃垃圾等不文明行为，街道管理人员有权制止其继续送快递，并要求其改正。

    不合法不合理情形

    无合法依据阻拦

    - 如果街道管理人员没有任何合法的理由，仅仅是凭借个人意愿阻止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常履行工作职责的权利，也可能会对居民接收快递造成不便。这种情况下，快递员可以要求管理人员说明阻拦的依据，如果管理人员无法提供合理依据，快递员可以向其上级主管部门进行反映和投诉。

    违反相关法律法规

    - 根据《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，任何单位和个人不得无故阻碍邮政企业、快递企业从业人员投递邮件、快件。若街道管理人员的阻拦行为违反了这些法律规定，快递企业可以通过法律途径维护自身及快递员的合法权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因阻拦造成的经济损失。

   如果遇到街道管理人员不准送快递的情况，快递员首先要保持冷静，理性沟通，了解阻拦的原因，根据具体情况采取合理的应对措施。