在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制，通常是不合法的，以下从不同方面为你分析：

    程序合法性角度

    应遵循法定程序 ：公务员身份和编制的变动涉及到公务员的重大权益，必须遵循严格的法定程序。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，对于公务员的职务、职级、岗位等重要信息的变更，应当经过本人知晓、组织研究、公示等一系列法定程序。

    未经本人同意的处理 ：未经你知情和同意就进行编制转换，明显违反了正当程序原则。这种做法剥夺了你对自身权益变动的知情权、参与权和表达意见的权利，程序上存在严重瑕疵。

    实体合法性角度

    需有合理事由 ：编制转换需要有充分的法律依据和合理的事由。一般来说，可能存在因机构改革、职能调整等客观原因导致编制变动的情况，但即便如此，也应当在合法合规的框架内进行。

    随意转换不合法 ：如果没有正当理由，仅仅是随意将你的公务员编制转为事业编制，这是不符合法律规定的。公务员身份和编制受到法律保护，不能被随意剥夺或变更。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以向所在单位的人事部门或者上级主管部门提出申诉，要求说明编制转换的原因和依据，并提供相关的文件和程序说明。通过内部渠道解决问题，维护自己的合法权益。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你还可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出复议申请；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院审查编制转换行为的合法性。