街道管理人员不准快递员送快递，这可能存在不同的情况，以下从不同角度为你分析应对办法：

    街道管理有合法依据

   1. 了解具体规定

   街道可能出于某些合理原因，如街道正在进行大型活动、施工改造、安全保卫等情况，出台了临时限制快递车辆通行或人员进入的规定。这种情况下，你可以先和街道管理人员友好沟通，了解具体的规定内容、限制时长等信息。

   例如，如果是因为街道正在举办一场重要的商业展会，为了保障人员和车辆的有序流动，临时禁止快递车辆进入，那么你可以询问展会的结束时间，以便后续安排派送。

   2. 调整派送方式

   根据了解到的规定，调整快递派送方式。如果街道不允许快递车辆进入，但允许快递员步行进入，那么快递员可以将快递分类整理，用手推车等工具将快递分批运进街道进行派送。

   若规定整个街道在一段时间内都不允许快递进入派送，快递员可以联系收件人，说明情况，协商其他的收件方式，如将快递放在附近的代收点，让收件人自取。

    街道管理缺乏合法依据

   1. 沟通协商

   如果快递员认为街道管理人员不准送快递的行为没有合理合法的依据，可以先尝试与街道管理人员进行理性沟通。向他们说明快递派送的重要性以及自己的工作任务，出示相关的工作证件等，争取能够恢复正常派送。

   比如，快递员可以说：“我理解你们可能有管理上的考虑，但我们的快递都是有派送时效要求的，如果不能及时送达会给收件人带来不便，也会影响我们的工作考核。能否请你们通融一下，让我完成这次派送？”

   2. 寻求上级部门协调

   如果与街道管理人员沟通无果，可以向上级街道办事处或者相关的政府管理部门反映情况。提供具体的事件经过、时间、地点等信息，请求上级部门进行协调，恢复正常的快递派送秩序。

   例如，拨打街道办事处的公开咨询电话，或者通过政务服务平台进行投诉反馈。

   3. 法律途径

   如果街道管理人员的行为严重影响了快递员的正常工作，给快递企业或快递员造成了经济损失等情况，在收集好相关证据（如现场照片、视频、与街道管理人员的对话录音等）后，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼，要求街道管理方承担相应的赔偿责任。