这种情况需要具体分析是否应该支付违约金以及支付的合理性，以下是详细的分析和应对建议：

    合同约定方面

    查看合同条款 ：你首先要仔细查看与该剪辑课程机构签订的合同。合同中一般会明确约定课程的相关事宜，包括退费政策、违约金的具体规定等。如果合同里清晰写明在你这种提前终止课程的情况下需要支付违约金，并且违约金的比例和计算方式合理，那么从合同角度，对方要求支付违约金可能是有依据的。

    格式条款的效力 ：有些合同中的条款属于格式条款。如果合同中的违约金条款是格式条款，且该条款加重了你的责任、排除了你的主要权利，那么根据《民法典》的相关规定，该条款可能是无效的。例如，违约金过高，远远超过了机构因你提前解约所遭受的实际损失。

    对方是否存在过错

    教学质量问题 ：如果在课程学习过程中，发现课程内容与宣传不符，比如宣传中说有资深导师全程指导，但实际授课导师资质不达标；或者教学视频存在大量错误、不完整等情况，那么你可以以对方违约在先为由，拒绝支付违约金，甚至要求对方退还已支付的费用。

    服务问题 ：若机构存在服务不到位的情况，例如不能及时回复你的咨询、无法提供学习资料等，影响了你的正常学习，你也有理由拒绝支付违约金。

    应对措施

    与对方协商 ：尝试与课程机构进行友好协商，向他们说明你不想继续上课的原因，如个人时间安排有变动等，争取降低违约金的金额或者免除违约金。在协商过程中，要保持冷静和理性，以解决问题为目的。

    向平台投诉 ：如果是通过第三方平台报名的课程，可以向该平台反映情况，请求平台介入调解。平台为了维护自身的信誉和用户体验，通常会积极处理此类问题。

    寻求监管部门帮助 ：可以向当地的消费者协会、教育监管部门等相关机构投诉，他们会根据具体情况进行调查和调解。

    法律途径 ：如果协商和投诉都无法解决问题，且你认为对方要求支付违约金不合理，你可以考虑通过法律途径解决。收集好相关的证据，如合同、付款凭证、聊天记录、课程宣传资料等，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

   总之，在遇到这种情况时，不要盲目支付违约金，要先了解自己的权利和义务，通过合理合法的途径解决问题。