街道管理人员不准快递员送快递，这可能涉及到不同的情况，以下为你从不同角度分析：

    合法合理的情形

   1. 基于公共安全管理

   如果街道正在举办大型活动、进行安全演练或者发生了紧急安全事件等，为了保障现场的秩序和人员安全，街道管理人员有权采取临时限制措施，包括不准快递员进入送件。这种情况下，一般是为了公共利益，属于合法合理的管理行为。快递员应该配合管理，待相关活动结束或安全隐患排除后再进行派送。

   2. 遵守街道相关规定

   街道可能有一些特定的管理规定，比如某些街道为了治理交通拥堵、维护环境卫生等原因，划定了特定的时间或区域限制快递车辆通行。若快递员违反了这些规定，街道管理人员制止其送件也是合理的。这种情况下，快递员需要了解并遵守当地街道的管理要求。

    不合法不合理的情形

   1. 缺乏法律依据和正当理由

   如果街道管理人员没有任何合法依据，仅仅是出于个人意愿或者不合理的管理理念，随意阻止快递员送快递，这就侵犯了快递员正常的经营权利。快递员有权利要求管理人员说明理由，并可以向其上级主管部门反映情况，维护自己的合法权益。

   2. 违反公平公正原则

   如果街道管理人员对部分快递员放行，而对其他快递员进行阻拦，存在区别对待的情况，这就违反了公平公正的管理原则。快递员可以向相关部门投诉这种不公平的管理行为。

   如果遇到这种情况，快递员可以先与街道管理人员友好沟通，了解禁止送件的原因。如果认为管理人员的行为不合理，在沟通无果的情况下，可以向街道办事处的上级政府部门、城管部门的监督机构或者消费者协会等相关部门反映情况，通过合法途径解决问题。