这种情况需要具体分析你是否需要支付违约金以及支付的合理性。

    合同约定层面

   首先要查看你与对方签订的课程服务合同。合同中通常会有关于课程退费、违约情形及违约金的相关条款。

    若合同明确约定中途退学需支付违约金 ：在法律上，只要该约定不违反法律法规的强制性规定，一般是有效的。比如合同约定若学员在课程开始后[X]天内提出退学，需支付课程费用的[X]%作为违约金。若你在这个时间范围内提出不想上课了，对方依据合同要求支付违约金是有一定依据的。

    若合同未明确约定 ：对方要求支付违约金就缺乏合同依据。此时你可以和对方说明情况，表明合同未规定相关违约金，拒绝支付。

    先付后用模式分析

   “先付后用”本身不影响合同关于退费和违约的约定。如果这种模式下，你已经使用了部分课程服务，对方可能会以你享受了服务为由要求支付相应费用。但这与违约金是不同的概念。如果你未使用课程，那么对方以先付后用为由要求支付违约金就不太合理。

    应对措施

    积极协商 ：尝试与对方沟通，说明你不想上课的原因，比如自身时间安排变动等，争取达成一个双方都能接受的解决方案，看是否可以减免违约金或者退还部分费用。

    若对方要求不合理 ：如果对方坚持高额违约金且不合理，你可以向相关的消费者权益保护组织投诉，比如拨打12315热线，请求他们介入调解。

    法律途径 ：若上述方法都无法解决，且你认为对方要求支付违约金完全没有道理，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，向法院提起诉讼。不过诉讼需要耗费一定的时间和精力，要做好充分准备。

   总之，关键在于仔细研究合同条款，通过合理合法的方式维护自己的权益。