街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析应对：

    合法合理情形

    可能的原因

    特殊活动或安全保障 ：如果街道正在举办大型活动，如文艺演出、重要会议等，为了保障活动的顺利进行、人员的安全以及现场秩序，街道管理人员有权采取限制措施，包括暂时不准快递员进入送件。

    卫生清洁或施工维护 ：当街道正在进行全面的卫生清扫、道路施工或者设施维护等工作时，为避免快递车辆影响施工进度、造成安全隐患或者破坏刚清理好的环境，也可能会限制快递员通行。

    应对建议

    - 快递员应理解并配合街道管理人员的工作安排。可以与收件人取得联系，说明当前的情况，协商更改派送时间或者约定一个临时的取件地点，如街道附近的便利店、快递柜等。

    不合法不合理情形

    可能的原因

    滥用职权 ：个别街道管理人员可能出于个人目的，如与快递员存在私人矛盾、为了谋取不正当利益等，无故禁止快递员送件。

    缺乏明确依据 ：没有相关的政策、规定或者合法授权，随意作出不准快递员送件的决定。

    应对措施

    沟通协商 ：快递员可以先尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送件的具体原因，并向其说明自己的工作性质和职责，以及收件人的需求。如果是存在误解，通过沟通可能会解决问题。

    寻求上级部门解决 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的相关领导或者城管部门反映情况，要求他们进行调查和处理。

    法律途径 ：如果街道管理人员的行为严重侵害了快递员的合法权益，给其造成了经济损失，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。

   在处理这类问题时，要注意保留相关的证据，如与街道管理人员的对话记录、现场照片、视频等，以便在需要时能够证明自己的主张。