十级工伤赔偿的计算需结合《工伤保险条例》以及所在地区的具体规定，赔偿项目及计算方式如下：

    医疗待遇

    医疗费

    计算方式 ：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

    注意事项 ：实践中，一般要在签订服务协议的医疗机构治疗，紧急情况除外。

    住院伙食补助费

    计算方式 ：由各统筹地区人民政府规定具体标准。以北京为例，目前标准为每人每天50元。计算公式为：住院伙食补助费 = 当地标准×住院天数。

    交通、食宿费

    计算方式 ：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    举例 ：假设某地规定交通费按实际票据报销，食宿费每人每天150元，工伤职工到外地就医5天，产生交通费300元，则交通、食宿费 = 300 + 150×5 = 1050元。

    停工留薪期待遇

    停工留薪期工资

    计算方式 ：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    举例 ：职工小张月工资5000元，停工留薪期为3个月，则停工留薪期工资 = 5000×3 = 15000元。

    生活护理费（停工留薪期需要护理的）

    计算方式 ：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则应支付护理费。护理费标准各地不同，一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

    一次性伤残补助金

    计算方式 ：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    举例 ：职工小李本人工资为4000元/月，其一次性伤残补助金 = 4000×7 = 28000元。

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    计算方式 ：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    举例 ：以广东为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。假设职工小赵本人工资为5500元/月，则一次性工伤医疗补助金 = 5500×1 = 5500元，一次性伤残就业补助金 = 5500×4 = 22000元。