街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析和应对：

    合理情形

   1. 基于相关规定或特殊情况

   如果街道正在举办大型活动、进行安全演练、遭遇自然灾害等特殊情况，为了保障公共安全、活动顺利进行或者应对突发状况，街道管理人员依据相关规定和要求，暂时限制快递员进入送件，这通常是合理的。这种情况下，街道方面一般会提前发布通知。

    应对建议 ：快递员应理解并配合街道管理工作，可与收件人取得联系，说明情况，协商更改派送时间或选择其他合适的代收点存放快递。

   2. 街道存在管理秩序要求

   部分街道可能有特定的管理秩序和规划，例如某些街道属于步行街、文物保护街区等，本身就有车辆通行限制等规定，快递车辆进入可能会影响街道的正常秩序和风貌。

    应对建议 ：快递员可以与街道管理部门沟通，了解具体的规定和可行的解决方案，比如是否可以在特定时间段、特定路线进入，或者采用非机动车等其他方式进行派送。

    不合理情形

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有合理的依据，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也会影响收件人的权益。

    应对建议 ：

    - 快递员首先可以尝试与街道管理人员友好沟通，了解他们禁止送件的原因，并向其说明自己的工作性质和任务，争取能够恢复正常派送。

    - 如果沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映，如街道办事处的上级政府部门，请求协调解决。

    - 若该行为对快递员造成了经济损失或其他损害，快递员可以收集相关证据，如现场照片、视频、与街道管理人员的对话记录等，考虑通过法律途径维护自身权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   2. 滥用职权限制

   存在个别街道管理人员可能出于个人私利、偏见等原因，滥用职权禁止快递员送件。

    应对建议 ：

    - 快递员可以向街道管理部门的监督投诉渠道进行举报，提供详细的情况说明和证据。

    - 也可以向当地的监察部门反映，由监察部门对相关人员的行为进行调查和处理。

   总之，遇到街道管理人员不准送快递的情况，要冷静分析原因，通过合理合法的途径解决问题。