如果想要追缴公司以前没交的公积金，可以按照以下步骤进行：

    确认缴存义务与自身权益

    了解相关规定 ：依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以，若公司没有为你缴纳公积金，你有权要求其补缴。

    收集证据材料 ：准备能够证明你与公司存在劳动关系以及工资收入等相关的证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、社保缴纳记录等。这些材料将用于证明你在该公司的工作时间、工资水平等，对后续的追缴流程至关重要。

    与公司协商解决

    沟通公积金补缴事宜 ：你可以先尝试与公司进行友好沟通，向公司人力资源部门或管理层说明情况，明确指出公司未依法为你缴纳公积金的事实，并依据相关法律法规要求公司补缴。在沟通时，注意保留好聊天记录、邮件往来等沟通证据，以防后续出现纠纷。

    了解公司未缴纳原因 ：部分情况下，公司可能是由于疏忽、对政策理解有误等原因未缴纳公积金。通过沟通了解具体原因后，可共同探讨解决方案。若公司愿意补缴，可与公司协商确定补缴的具体时间和方式。

    向住房公积金管理中心投诉

    提交投诉申请 ：如果与公司协商无果，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。你需要携带之前准备好的证据材料，填写投诉表格，详细说明你的诉求、公司未缴纳公积金的情况以及相关证据。

    等待调查与处理 ：住房公积金管理中心收到投诉后，会对投诉内容进行调查核实。他们可能会向公司发出调查通知书，要求公司提供相关的资料和说明情况。在调查过程中，你可能需要配合管理中心提供进一步的信息或证据。

    跟进处理结果 ：管理中心在调查结束后，会根据调查结果做出相应的处理决定。如果认定公司确实存在未缴存公积金的违法行为，会责令公司限期补缴。你需要持续跟进处理进度，确保公司按照要求进行补缴。

    后续措施

    申请行政复议或提起行政诉讼 ：如果公司对住房公积金管理中心的处理决定不服，可能会申请行政复议或提起行政诉讼。在此情况下，你作为利害关系人，可能需要参与相关的法律程序，维护自己的合法权益。

    申请强制执行 ：若公司在规定的期限内未补缴公积金，且没有申请行政复议或提起行政诉讼，你可以向住房公积金管理中心申请强制执行。住房公积金管理中心会依法向人民法院申请强制执行，通过法律手段强制公司补缴公积金。