在很多地区，相关政策规定领取丧葬费和抚恤金需要进行火化，不过具体情况要结合当地政策以及单位规定来判断。以下为你分析可能的情况及应对办法：

    政策规定

    有明确火化要求 ：部分地区为了推行殡葬改革，节约土地资源等，明确规定机关事业单位工作人员死亡后，需实行火葬才能享受丧葬费和抚恤金等待遇。如果当地有这样的政策，并且单位依据该政策执行，那么不火化可能就无法领取相关费用。

    无明确火化要求 ：也有一些地区并没有将火化作为领取丧葬费和抚恤金的必要条件。如果是这种情况，单位以未火化为由拒绝发放就可能不符合规定。

    解决办法

    了解当地政策 ：你可以通过以下途径获取当地关于机关事业单位人员丧葬费和抚恤金发放的具体政策：

    民政部门 ：民政部门负责殡葬管理以及相关政策的制定和解释，你可以前往当地民政部门咨询，或者拨打其公开咨询电话。

    人社部门 ：人社部门负责机关事业单位人员的工资福利、退休待遇等政策的执行，他们能够提供关于丧葬费和抚恤金发放条件的准确信息。

    政府官方网站 ：很多地方政府会在其官方网站上公布相关政策文件，你可以通过搜索当地政府网站，查找有关机关事业单位人员死亡待遇的规定。

    与单位沟通协商 ：在了解清楚当地政策后，如果政策并未明确要求火化才能领取相关费用，你可以携带政策文件与单位进行沟通，向单位说明情况，要求其按照规定发放丧葬费和抚恤金。在沟通时，要注意态度诚恳、理性表达诉求。

    申请行政复议或提起诉讼 ：如果与单位沟通无果，且你认为单位的决定侵犯了你的合法权益，你可以考虑通过以下法律途径解决：

    行政复议 ：向单位的上级主管部门或者当地政府提出行政复议申请，要求对单位的决定进行审查。申请行政复议需要在知道该具体行政行为之日起六十日内提出，要准备好相关的证据材料，如政策文件、亲属关系证明等。

    行政诉讼 ：如果对行政复议结果不满意，或者不愿意申请行政复议，你可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。行政诉讼的程序相对复杂，建议你咨询专业律师，由律师为你提供具体的法律帮助和诉讼指导。