在工地上工作时不小心把脚砸骨折了，一般情况下是算工伤的。以下为你详细分析：

    法律依据

   根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

    认定要点分析

    工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。在工地上，正常的施工时间段都属于工作时间。如果你是在这个时间段内，因工作而导致脚被砸骨折，就满足工作时间这一条件。

    工作场所 ：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。工地本身就是你进行工作的场所，在这个范围内因工作发生事故，符合工作场所的要求。

    工作原因 ：因工作原因受到事故伤害，是指职工在工作过程中，由于执行职务而受到的伤害。在工地工作时脚被砸骨折，很明显是在执行工作任务过程中发生的，属于因工作原因受到伤害。

    特殊情况说明

   如果存在以下情形，则不得认定为工伤或者视同工伤：

   - 故意犯罪的；

   - 醉酒或者吸毒的；

   - 自残或者自杀的。

   如果你在工作时不存在上述排除情形，那么基本可以认定此次受伤为工伤。后续你需要及时就医，并要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。