公司领导带当事人去酒店未强奸成功，当事人应立即报警并保留证据，通过法律途径维护权益。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定性

1. 强奸罪的构成：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或其他手段强奸妇女的，构成强奸罪。此案例中，公司领导的行为若符合该条款描述，即使未遂，也已涉嫌强奸罪。
2. 犯罪未遂的认定：依据《中华人民共和国刑法》第二十三条，已经着手实行犯罪，因意志以外原因未得逞的，是犯罪未遂。公司领导带当事人去酒店意图强奸，因某种原因未成功，符合犯罪未遂的特征。
   二、处理方式
3. 立即报警：当事人应尽快向公安机关报案，详细陈述事情经过，提供相关证据。公安机关将依法展开调查，收集证据，查明事实真相。
4. 保留证据：在报警前或报警后，当事人应尽可能保留与案件相关的证据，如聊天记录、监控录像、伤痕照片等。这些证据对于证明犯罪事实、追究犯罪嫌疑人责任至关重要。
5. 配合调查：当事人应积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实，提供线索，协助公安机关尽快破案。
   三、法律后果
6. 对犯罪嫌疑人的处罚：若犯罪嫌疑人被认定构成强奸罪未遂，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条和第二十三条的规定，可处三年以上十年以下有期徒刑，并可从轻或减轻处罚。具体刑罚将由法院根据案件事实、情节及犯罪嫌疑人的认罪态度等因素综合判断。
7. 对当事人的保护：法律将保护当事人的合法权益，确保其在案件处理过程中不受二次伤害。同时，当事人也有权要求犯罪嫌疑人承担民事赔偿责任，如精神损害赔偿等。