同学在老师办公室打人，需根据伤势及行为性质采取不同处理措施。具体处理方式如下：
一、确保安全与紧急救治

1. 立即制止暴力：首要任务是迅速制止打人行为，防止事态进一步恶化，保护受害者的人身安全。
2. 紧急医疗救助：根据伤势情况，轻者可在学校医务室进行初步处理；重伤（如骨折、大量出血、昏迷）需立即拨打120急救电话，送往医院救治，并及时通知双方家长或监护人。
   二、证据收集与记录
3. 现场证据：查看老师办公室是否有监控录像，标记相关时段；询问目击者（包括其他在场同学和老师），记录他们的联系方式和所了解的关键信息。
4. 伤情记录：拍照记录伤势情况，保留医院出具的诊断报告和治疗记录，作为后续处理的依据。
   三、与学校沟通与合作
5. 详细报告事件：向班主任、年级主任或学校管理部门详细报告事件经过，要求学校介入调查，并提供详细的调查报告。
6. 督促学校处理：明确要求学校对打人学生进行严肃处理，依据校规校纪给予相应纪律处分，并加强校园安全管理，防止类似事件再次发生。
   四、法律途径与援助
7. 轻微情况：若双方无法就赔偿等事宜达成一致，可向学校所在地的教育行政部门反映情况，请求协调处理。
8. 严重情况：若伤势构成轻伤及以上程度，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此时，应及时向公安机关报案，依法追究打人学生的刑事责任。同时，可提起民事诉讼，要求民事赔偿，包括医疗费、护理费等合理费用。