在这种情况下，你可能享有一定权益并获得相应补偿，以下为你详细分析：

    医疗保险待遇损失补偿

   根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位有义务为职工缴纳社会保险，其中包括医疗保险。由于厂里没有为你购买医疗保险，导致你在患癌症后无法享受医保报销待遇，厂里应当承担相应的赔偿责任。

    主张方式 ：你可以要求厂里赔偿你因无法享受医保待遇而自行支付的医疗费用中原本可以通过医保报销的部分。一般需要收集好医院的诊断证明、病历、医疗费用清单和发票等，作为证据来证明你的医疗支出情况。

    赔偿计算 ：按照当地医保政策规定的报销比例和范围，计算出你本应报销的金额，要求厂里进行赔偿。

    经济补偿

   因为厂里未依法为你缴纳社会保险，你有权依据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同，并要求厂里支付经济补偿。

    补偿标准 ：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了5年，厂里应支付给你相当于5个月工资的经济补偿。

    月工资确定 ：这里的月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    其他可能的权益

    病假待遇 ：根据相关规定，你享有一定期限的医疗期，在医疗期内，厂里应当按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付病假工资。

    劳动能力鉴定与后续保障 ：如果你的病情严重影响劳动能力，你可以申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，可能享有相应的待遇，比如厂里不能随意解除劳动合同等。

    维权途径

    与厂里协商 ：首先尝试与厂里沟通，说明情况并提出合理诉求，争取协商解决问题。

    向劳动监察部门投诉 ：如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，要求厂里补缴社会保险并赔偿相关损失。

    申请劳动仲裁 ：你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。