自己弄网线摔骨折，若与用人单位构成劳动关系，则按工伤赔偿处理；若与个人形成劳务关系，则按人身损害赔偿处理。具体分析如下：
一、劳动关系下的工伤赔偿

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
2. 赔偿项目：包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。医疗费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资由所在单位按月支付，标准不变；护理费根据生活自理障碍等级支付；一次性伤残补助金根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。
3. 劳动能力鉴定：工伤职工伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和生活自理障碍等级，作为赔偿的依据。
   二、劳务关系下的人身损害赔偿
4. 赔偿责任主体：若与个人形成劳务关系，在提供劳务过程中受伤，根据双方过错程度，由接受劳务一方承担相应赔偿责任。
5. 赔偿项目：包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。医疗费用根据实际治疗情况确定；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定；残疾赔偿金根据伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
   三、特殊说明

• 若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则所有赔偿项目均由用人单位按照工伤保险的标准进行赔偿。
• 具体赔偿金额和计算方式可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。