打工开车撞了别人的车，责任的承担需根据具体情况进行综合判断，主要考虑是否属于执行工作任务以及是否存在故意或重大过失等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、执行工作任务过程中发生事故
- 用人单位或雇主承担责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，若打工者是在执行用人单位的工作任务过程中造成他人损害，由用人单位承担侵权责任。例如，受单位安排驾驶车辆运输货物途中发生碰撞，单位通常需承担赔偿责任。
- 故意或重大过失的追偿：若打工者存在故意或重大过失（如酒驾、超速行驶等违法行为），用人单位在承担赔偿责任后，有权向该打工者进行追偿。
二、非执行工作任务过程中发生事故
- 若打工者开车撞车是在非执行工作任务过程中（如未经雇主同意擅自使用车辆外出），则由打工者个人承担侵权责任，负责赔偿对方的损失。
三、其他影响因素
- 现场交通状况与双方行为：具体责任划分还需根据现场交通状况、双方车辆行驶轨迹及是否存在违反交通规则等行为进行综合判定。
- 被撞方过错：如果被撞方存在过错（如违反交通规则），可以适当减轻用人单位或打工者的赔偿责任。
