社保即社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。以下为你详细介绍：

    社保的主要内容

   中国的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

    基本养老保险 ：是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。

    基本医疗保险 ：是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

    工伤保险 ：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

    失业保险 ：是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

    生育保险 ：是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

    社保的缴纳

    缴纳主体

    - 对于企业职工而言，社保由用人单位和职工共同缴纳。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人按一定比例分担缴费，工伤保险和生育保险则完全由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。

    - 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以以个人身份自愿参加社会保险，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，缴纳基本养老保险和基本医疗保险费用。

    缴纳基数和比例

    - 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60% - 300%为缴纳基数。

    - 不同地区的社保缴纳比例会有所差异。以常见情况举例，养老保险单位缴费比例一般为16%左右，个人为8%；医疗保险单位缴费比例约为8% - 10%，个人为2%左右；失业保险单位缴费比例在0.5% - 1%左右，个人为0.2% - 0.5%；工伤保险单位缴费比例根据行业风险程度在0.2% - 1.9%不等；生育保险单位缴费比例在0.5% - 1%左右。

    法律保障

   《中华人民共和国社会保险法》是社保领域的重要法律，它规定了用人单位和个人的权利与义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

   如果用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可以通过向社保经办机构投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。