当遇到公司扣了公积金款项却未实际缴纳的情况，你可以按以下步骤来维护自身权益：

    与公司沟通协商

   - 你可以先和原公司的人力资源部门或者财务部门取得联系，以平和的态度询问公积金未缴纳到账的具体原因。可能存在财务操作失误、系统延迟等情况。你可以明确告知对方你已经办理离职手续，但4月份公积金未到账，希望公司及时解决问题并补缴。

   - 沟通时注意保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能需要作为证据使用。

    向住房公积金管理中心投诉

   - 如果与公司沟通后问题仍未得到解决，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。投诉时需要准备好相关材料，包括：

    - 本人身份证原件及复印件，用于证明你的身份信息。

    - 劳动合同，它能证明你与公司之间存在劳动关系以及劳动关系的存续期间。

    - 工资条或银行工资流水，上面会显示公司扣除公积金的具体金额和时间。

    - 离职证明，证明你与公司的劳动关系已经解除。

   - 你可以前往住房公积金管理中心的办事窗口，填写投诉表格，详细说明事情的经过和你的诉求。住房公积金管理中心会根据你提供的材料进行调查核实。

    法律途径

    劳动仲裁 ：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，若住房公积金管理中心处理结果不满意，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书和相关证据材料。

    提起诉讼 ：如果对仲裁结果不服，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径要求公司返还扣除的公积金款项并承担相应的赔偿责任。