在法律规定中，工伤复发申请治疗并没有次数的限制。只要符合工伤复发的条件，就可以申请相应的治疗。

    工伤复发的确认条件

   通常，工伤职工工伤复发，需要由协议医疗机构提出意见，并经劳动能力鉴定委员会确认。确认工伤复发需考虑以下因素：

    - 确认该伤害与原工伤存在因果关系，比如之前工伤导致骨折，之后在原骨折部位出现问题且与之前工伤相关联。

    - 需按照规定的程序，由协议医疗机构进行诊断并出具相关证明，再由劳动能力鉴定委员会依据医疗机构的诊断、工伤职工的病历资料等进行综合判断。

    待遇保障

   经确认属于工伤复发后，工伤职工可以享受相应的工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；需要住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销等。

   如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，大部分费用将由工伤保险基金承担；若用人单位未缴纳工伤保险，那么相关费用则由用人单位承担。