如果没有银行卡厂里不给发工资，你可以参考以下解决办法：

    与工厂沟通协商

    说明情况并按要求办理

    - 首先要和厂里负责工资发放的部门或者领导进行沟通，了解厂里要求通过银行卡发工资的具体原因和规定。如果是为了方便工资管理和资金发放记录等合理原因，你可以向他们说明自己目前没有银行卡的情况，询问是否可以提供一些时间去办理。

    - 一般情况下，工厂会给员工一定的时间去办理银行卡，之后再正常发放工资。

    协商其他发放方式

    - 如果因为特殊原因（如年龄小无法办理银行卡、所在地区银行网点少办理不便等）短期内确实无法办理银行卡，你可以和工厂协商其他工资发放方式，例如现金发放。

    寻求工会或调解组织帮助

    工会介入

    - 若所在工厂有工会组织，可以向工会反映情况，工会有义务维护职工的合法权益。工会会代表你与工厂管理层进行沟通协商，促使工厂妥善解决工资发放问题。

    调解组织调解

    - 也可以请求当地的劳动争议调解组织进行调解。这些调解组织通常由政府部门、行业协会等设立，具有中立性和专业性，能够公正地听取双方意见，提出合理的解决方案。

    向劳动监察部门投诉

    投诉流程

    - 如果与工厂协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。

    - 你需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条（如果有）等，以证明你与工厂存在劳动关系以及工厂未按时发放工资的事实。然后填写投诉表格，详细说明你的诉求和情况。

    处理结果

    - 劳动监察部门在接到投诉后，会对工厂进行调查。如果查证工厂存在违法行为，劳动监察部门会责令工厂限期改正，支付拖欠的工资，并可能对工厂进行行政处罚。

    申请劳动仲裁

    仲裁申请

    - 若劳动监察部门处理后问题仍未得到解决，或者你对处理结果不满意，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。

    仲裁裁决

    - 劳动争议仲裁委员会会在受理申请后，安排开庭审理。在庭审过程中，你和工厂都有机会陈述自己的观点和理由，并出示证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实情况作出仲裁裁决。如果仲裁裁决工厂支付工资，而工厂拒不执行，你可以向法院申请强制执行。