合同制护士退休跟职称没有关系。退休工资的多少并不直接取决于职称，而是与个人缴费账户累计额、缴费年限、缴费水平、退休时的社会平均工资以及退休年龄等多个因素有关。

1. 退休工资与职称无直接关系
   • 职称是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志，而退休工资是企业员工达到退休年龄后享受的一种福利待遇。
   • 按照现行的政策，退休养老金的领取差异与职称无关，主要是和个人缴费账户累计额有关。
2. 影响退休工资的因素
   • 个人缴费账户累计额：工作时候给个人账户缴费多，退休以后领取的养老金就多。
   • 缴费年限：缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
   • 缴费水平：缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
   • 退休时的社会平均工资：社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它会影响退休金的计算。
   • 退休年龄：退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
3. 法律依据
   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定。
     综上所述，合同制护士的退休工资与职称没有直接关系，而是受到个人缴费账户累计额、缴费年限、缴费水平、退休时的社会平均工资以及退休年龄等多个因素的影响。