在建设工程合同纠纷领域，因安全生产事故遭受损害的提供劳务者，在特定情形下可以突破合同相对性原则。以下是对此问题的详细分析：
一、合同相对性原则的一般遵循
合同相对性原则是指合同主要在特定的合同当事人之间发生法律拘束力。在建设工程合同纠纷中，通常涉及发包方、承包方和劳务方等主体，各方依据各自签订的合同享有权利并承担义务。劳务方因安全生产事故遭受损害，一般应向与其有合同关系的承包方主张权利。
二、突破合同相对性的特殊情形

1. 代位权的行使
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十五条。
   • 具体表现：若承包方怠于行使其对发包方的债权，影响劳务方债权的实现，劳务方可以代位行使承包方对发包方的债权，直接向发包方主张支付（以其对承包方的债权为限）。例如，劳务方因安全生产事故遭受损害，承包方未给予赔偿且怠于向发包方主张工程款，劳务方即可行使代位权。
2. 撤销权的行使
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十八条。
   • 具体表现：如果承包方为逃避债务，无偿或以明显不合理的低价转让财产，对劳务方的债权造成损害，劳务方有权向法院请求撤销该行为，以保障自身债权。
3. 实际施工人的特殊保护
   • 在存在转包、违法分包的情况下，实际施工人（可能是劳务方）完成施工后，若转包人或违法分包人拖欠其工程款或劳务报酬，实际施工人可以突破合同相对性，直接向发包人主张权利，要求发包人在欠付工程款范围内承担责任。