针对调动工作送十万退回五万的情况，需从法律角度明确其行为性质及后果，具体分析如下：

一、行为性质判定

1. 若涉及诈骗：根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百六十六条，诈骗公私财物数额巨大（通常10万元被认定为数额巨大），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若送十万属于以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物，则构成诈骗罪。即使退回五万，仍需承担刑事责任，但退赃可作为量刑从轻情节。
2. 若涉及行贿：若送十万目的是谋取不正当利益（如违规调动工作），则可能构成行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益给予国家工作人员财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。退回五万不影响行贿罪的成立，但退赃可酌情从宽处理。

二、法律后果分析

1. 刑事责任：无论构成诈骗罪还是行贿罪，均需承担刑事责任。退回部分款项仅作为量刑情节，不影响定罪。法院将根据犯罪金额、情节、退赃情况等综合量刑。
2. 量刑情节：退回五万表明有悔罪表现，法院可能从轻处罚。若在刑事立案前主动退还，且未造成严重后果，可能避免刑事追责；若在立案后或审判阶段退还，则作为量刑参考，可能减轻处罚或适用缓刑。

三、建议措施

1. 立即停止违法行为：若行为涉嫌犯罪，应立即停止并主动向司法机关说明情况。
2. 积极退赃：将剩余五万及可能产生的利息全额退还，并保留退赃证据（如转账记录、收条等）。
3. 配合调查：如实向司法机关陈述事实，配合调查工作，争取从宽处理。