雇佣家政签合同，合同上的名字填写需遵循以下要点：
一、合同主体明确

1. 家政公司参与时：若通过家政公司雇佣家政服务人员，合同应由家政公司、服务人员及雇主三方签字确认。此时，合同上需明确写明家政公司的全称、服务人员的姓名及雇主的姓名或家庭住址等信息，以确保合同主体的明确性。
2. 个人直接雇佣时：若雇主直接雇佣家政服务人员，合同则由雇主与服务人员双方签订。合同上应写明双方的姓名、身份证号码（或其他有效身份证明文件号码）及联系方式，以便在发生纠纷时能够准确识别合同双方。
   二、合同内容详尽
3. 服务内容与标准：合同中应详细列举家政服务的具体内容，如清洁范围、烹饪要求、照顾老人或儿童的具体职责等，并明确服务标准，如清洁后应达到的卫生程度、烹饪的口味偏好等。
4. 时间与报酬：明确服务时间安排，包括每天的工作时长、每周的工作天数及服务频率等。同时，约定报酬金额、计费方式（如按小时、天或月计费）及支付方式（如现金、银行转账等）。
   三、法律条款合规
5. 违约责任：在合同中明确双方违约时的责任承担方式，如退还费用、支付违约金或赔偿损失等。这有助于在发生纠纷时，双方能够依据合同条款进行协商或诉讼。
6. 争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并明确仲裁机构或管辖法院。这有助于在争议发生时，双方能够迅速、有效地解决纠纷。