施工现场出了安全事故，若工人未系安全带导致死亡，相关责任人员会面临追责。具体分析如下：
一、工伤认定与责任承担

1. 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，即使工人未系安全带，只要其受伤是因工作原因造成的，就应当被认定为工伤，享受工伤保险待遇。工厂作为用人单位，需承担相应责任，包括为工人申请工伤认定，支付工伤保险费用。若未缴纳工伤保险，则费用由工厂自行承担。
2. 工厂在承担工伤赔偿责任的同时，若存在安全管理疏忽，如未提供足够安全措施或监督，还可能面临行政处罚，如罚款、停业整顿等。
   二、刑事责任追究
3. 若事故涉及违反安全管理规定，如《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定的重大责任事故罪，相关责任人员可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4. 若工厂强令工人违章冒险作业，或明知存在重大事故隐患仍冒险组织作业，导致重大伤亡事故，则可能构成强令、组织他人违章冒险作业罪，相关责任人员将面临更严厉的刑事处罚。
   三、其他相关方责任
   在工地存在转包、分包等复杂关系时，若工程承包方、监理单位等未履行其安全职责，导致事故发生，这些相关方也应根据其过错程度承担相应的责任。