被电瓶车撞且对方全责，已退休但仍在上班的情况下，对方应赔偿的工费主要属于误工费范畴，具体赔偿方式如下：

一、误工费赔偿依据与标准

1. 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2. 赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若受害人有固定收入，按因误工减少的固定收入计算；若收入高于上年度职工平均工资的三倍，则按三倍计算。已退休但仍在工作的人员，若能证明存在实际收入减少，可主张误工费赔偿。

二、赔偿流程与注意事项

1. 报警与责任认定：事故发生后，立即报警并由交警部门划分责任，这是后续赔偿的基础。
2. 收集证据：保留医疗费用发票、误工证明（如工资单、银行流水、单位证明等）、交通事故责任认定书等关键证据。
3. 协商与诉讼：与责任方协商赔偿事宜，协商不成可向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等合理损失。
4. 保险理赔：若肇事车辆投保了交强险或商业第三者责任险，可向保险公司报案并申请理赔，保险公司将在责任限额内承担赔偿责任。

三、特殊情况说明

• 退休人员工伤认定：一般情况，退休人员与用人单位构成劳务关系，不享受工伤待遇。但若未享受养老保险或退休金且在工作中受伤，部分地区可能认定为工伤，具体依据当地规定。