货车司机突发疾病时，责任划分需根据具体情况进行详细分析，主要涉及民事赔偿责任的划分。
一、司机突发疾病导致交通事故的责任划分

1. 司机无故意或重大过失：若货车司机在驾驶过程中突发疾病，且该疾病为不可预见、不可避免的，司机主观上并无故意或重大过失，则一般不构成犯罪，也不承担刑事责任。此时，若事故造成他人损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，若司机与雇主存在劳务关系，且因劳务造成他人损害，由接受劳务一方（雇主）承担侵权责任。若司机非因劳务造成损害，或不存在劳务关系，则根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿，不足部分按过错比例分担。
2. 司机存在故意或重大过失：若司机故意隐瞒病情或未按照规定注销驾驶证继续驾车，一旦发生事故，司机可能因存在重大过失而需承担相应责任。此时，若事故造成严重后果，司机可能构成交通肇事罪，需承担刑事责任，同时根据民事法律规定承担民事赔偿责任。
   二、雇主的责任划分
3. 存在劳务关系时：若司机与雇主存在劳务关系，且事故发生在执行工作任务期间，雇主需根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条承担相应侵权责任。若司机存在故意或重大过失，雇主在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。
4. 不存在劳务关系时：若司机与雇主不存在劳务关系，或事故并非发生在执行工作任务期间，雇主一般不承担赔偿责任。