职务侵占罪同案犯不需要重新立案，是否立案取决于是否满足职务侵占罪的立案条件。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的立案条件

1. 犯罪主体：职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员，包括但不限于董事、监事、经理、会计等，且这些人员需利用职务上的便利进行非法占有。
2. 犯罪行为：行为人必须利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这包括侵吞、窃取、骗取等多种方式。
3. 犯罪数额：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元。只有侵占数额达到或超过这一标准，才可能构成职务侵占罪并予以立案。
   二、同案犯的处理
4. 共同犯罪的认定：如果同案犯共同实施了职务侵占行为，且各自的行为均符合职务侵占罪的构成要件，那么他们将作为共同犯罪被追究刑事责任。在此情况下，不需要对每个同案犯重新立案，而是作为一个整体案件进行处理。
5. 立案的独立性：立案是针对整个犯罪行为的，而不是针对单个犯罪嫌疑人。因此，只要整个职务侵占行为满足立案条件，无论涉及多少同案犯，都不需要重新立案。
   三、特殊情况的处理
6. 数额未达标准：如果同案犯中部分人员的侵占数额未达到六万元的标准，但整个案件的数额达到标准，且这些人员参与了共同犯罪，那么他们仍可能作为共同犯罪被追究刑事责任。但如果其情节显著轻微、危害不大，可能不作为犯罪处理。
7. 其他不予立案的情形：根据《刑事诉讼法》的相关规定，如果存在犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人已死亡等情形，即使同案犯涉及职务侵占行为，也不会立案。