职务侵占24万，即便公司没有追究，公诉人仍会依法进行追诉。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的法律规定

1. 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，非法占有本单位财物，数额较大的，构成职务侵占罪。24万的侵占数额，已达到“数额较大”的标准，依法应受刑事处罚。
   二、追诉权的归属
2. 职务侵占罪属于公诉案件，追诉权在司法机关，而非公司。公司无权决定是否追诉，但有义务向公安机关报案，并提供相关证据。
3. 司法机关一旦立案，将依法进行侦查、起诉和审判，不受公司态度的影响。
   三、公司不追究的影响与应对
4. 公司不追究的实际情况：公司可能因内部处理、维护声誉等原因选择不追究，但这不影响司法机关的追诉权。
5. 公司的应对策略：公司应积极配合司法机关，提供证据，协助调查。同时，公司可在法律框架内与犯罪嫌疑人达成民事赔偿协议，但这不影响刑事追诉的进行。
6. 犯罪嫌疑人的应对：犯罪嫌疑人应主动承担责任，积极退赔，争取公司谅解，以在量刑时获得从轻处罚。
   四、法律后果
7. 若职务侵占行为被查实，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。
8. 职务侵占行为还会在相关部门留存记录，对犯罪嫌疑人的个人信用和行业声誉造成不良影响。