被继承人的人事档案在公证后是否归还，取决于公证处的具体规定和操作流程，但通常人事档案会在完成相关公证手续后归还给提交方或原保管单位。

一、公证处对人事档案的处理原则

1. 公证需求与材料提交
   • 在办理涉及被继承人的公证事项时，如继承权公证、放弃继承公证等，公证处可能会要求提交被继承人的人事档案作为证明材料之一。这是因为人事档案中通常包含被继承人的亲属关系、社会关系等重要信息，有助于公证处核实相关事实。
2. 档案保管与归还
   • 公证处在接收人事档案后，会按照内部规定进行妥善保管。在完成相关公证手续后，除非有特殊情况（如档案需作为证据留存于公证卷宗中），公证处通常会将人事档案归还给提交方或原保管单位。这一做法旨在保护个人隐私和档案安全，同时遵循档案管理的相关规定。

二、公证处可能不归还人事档案的特殊情况

1. 档案作为证据留存
   • 在某些复杂或争议较大的公证案件中，如果人事档案中的信息对解决争议具有关键作用，公证处可能会选择将档案作为证据留存于公证卷宗中。这种情况下，人事档案可能不会立即归还给提交方或原保管单位。但即便如此，公证处也会遵循相关法律法规的规定，确保档案的合法使用和保管。
2. 提交方同意留存
   • 如果提交人事档案的一方明确表示同意将档案留存于公证处，以备后续需要，那么公证处也会尊重提交方的意愿，不将档案归还。这种情况下，档案的留存和使用需遵循双方约定的条款和条件。

三、建议与注意事项

1. 提前了解公证处规定
   • 在提交人事档案前，建议提前了解公证处的相关规定和操作流程，特别是关于档案保管和归还方面的规定。这有助于避免不必要的误解和纠纷。
2. 保留档案复印件
   • 为防止档案丢失或损坏，建议在提交人事档案前保留一份复印件。这样，即使原件在公证过程中出现问题，也能确保有备份可用。
3. 及时沟通与确认
   • 在公证过程中，如果遇到关于档案保管和归还方面的疑问或问题，应及时与公证处沟通并确认相关情况。这有助于确保档案的合法使用和及时归还。