父母陪读是否就不能工作，主要取决于前往的具体国家、签证类型及相关法律规定。以下是对此问题的详细分析：
一、陪读签证的基本定义与目的
陪读签证是为留学生的直系亲属（如配偶、父母或子女）提供的特殊签证类型，旨在允许他们在留学期间陪伴学生，主要出于感情和亲情考虑，而非为了经济活动。因此，多数国家对陪读签证持有者的工作权限有所限制。
二、不同国家对陪读签证工作权限的规定

1. 美国：F-2陪读签证持有人一般不允许工作，但若满足特定条件，如主申请人（留学生）持有F-1签证且处于全日制学习状态，F-2签证持有人可以向美国公民及移民服务局提交I-765表格申请就业授权文件（EAD卡），获批后方可合法工作。
2. 英国：若主申请人是18岁以上的学生，陪读家属（配偶或民事伴侣、18岁以下子女）持Tier 4 Dependent签证可以在英国工作，工作时间与主申请人课程长度有关。若主申请人是18岁以下的学生，陪读家属（通常是父母一方）则不能工作。
3. 澳大利亚：配偶陪读签证持有人通常可以工作，但有时间限制；若主申请人攻读研究类硕士或博士学位，陪读配偶可全职工作。子女持陪读签证（590监护人签证）不能工作。
4. 加拿大：陪读签证主要是访问签证，原则上不允许工作。但若主申请人攻读学位课程，陪读者在特定条件下可以申请开放式工作许可（Open Work Permit）。
   三、陪读签证申请与工作的注意事项
   在申请陪读签证时，需准备相关材料，如电子版证件照、护照、无犯罪公证、体检报告等，并根据不同国家的具体要求提供其他相关材料。同时，应提前了解目标国家的签证政策和规定，明确自己是否具备工作资格，并遵守所在国的法律法规，确保签证状态合法有效。