公务员打老婆将面临法律与纪律的双重处理。具体处理方式如下：
一、法律责任

1. 民事责任：依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，公务员打老婆若造成人身损害，需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
2. 行政责任：若打人行为情节较轻，未达到刑事犯罪程度，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可对其进行治安处罚，如拘留和罚款。
3. 刑事责任：若打人行为构成犯罪，如故意伤害罪，则需依据《中华人民共和国刑法》承担刑事责任。具体刑罚根据伤害程度而定，轻者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，重者可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。同时，若公务员犯罪，还应开除公职。
   二、纪律责任
   公务员作为国家公职人员，其行为受《中华人民共和国公职人员政务处分法》约束。打老婆行为违反了公务员纪律要求，依据该法第四十条，将面临警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等纪律处分。具体处分程度根据行为情节的严重程度而定。