部队领导息事宁人、不想让诉讼为难军人的做法，在一般情况下并不合理，也不符合法律规定。

1. 军人离婚的法律规定：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。这一规定旨在保护军人的婚姻稳定，但并非绝对禁止离婚。若军人一方存在重大过错，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，其配偶仍有权通过诉讼方式解除婚姻关系。
2. 部队领导的角色与责任：部队领导在军人离婚案件中，应扮演调解者和指导者的角色，而非干预者。他们应鼓励双方通过协商、调解等和平方式解决纠纷，而非采取息事宁人的态度，阻止或阻碍诉讼的进行。若军人一方存在过错，部队领导更应引导其正视问题，积极面对，而非掩盖或逃避。
3. 诉讼的正当性与必要性：诉讼是解决纠纷的一种合法、正当途径。在军人离婚案件中，若双方无法通过协商、调解等方式达成一致，诉讼便成为必要的解决手段。部队领导应尊重军人的诉讼权利，不得以任何理由阻止或妨碍其行使这一权利。