帮忙找工作收钱未办成考试也未通过是否构成诈骗，需根据具体情况判断，关键在于行为人是否具有非法占有目的，是否采用欺骗手段。以下从构成诈骗与不构成诈骗两种情形进行详细分析：
一、不构成诈骗的情形
- 合法服务与积极履行：若中间人或服务提供者确实具备相应能力和渠道，在收取费用时明确告知求职者工作相关情况、收费用途和标准等信息，且积极履行承诺，为求职者提供真实有效的找工作服务，即便最终求职者未通过考试或未成功入职，也不构成诈骗。
- 委托服务合同关系：双方可能形成委托服务合同关系。若未达成预期结果，即求职者未能成功找到工作，通常可按照双方事先约定处理费用退还等问题；若没有明确约定，也可依据《民法典》等相关法律规定，根据公平原则和实际情况协商解决。例如，中间人收取费用后，积极为求职者联系工作机会，安排面试等，但因求职者自身考试未通过而未能入职，且中间人在服务过程中无欺骗行为，此种情况不构成诈骗。
二、构成诈骗的情形
- 虚构事实：依据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若中间人根本没有能力或打算为求职者找到工作，却编造虚假信息，如声称有特殊人脉关系、内部渠道等，让求职者相信交钱可获得理想工作，从而骗取钱财，这种行为构成诈骗。例如，某人声称与某大型企业高层关系密切，能保证求职者进入该企业工作，但实际上并无此关联，收取费用后未提供任何有效服务，导致求职者既未通过考试也未入职，且拒不退还费用，该行为构成诈骗。
- 隐瞒真相：中间人故意隐瞒重要信息，导致求职者基于错误认识交钱，也属于诈骗行为。例如，明知某工作岗位已不存在或已招满，却不告知求职者，仍以帮忙找这份工作为由收取费用，使求职者误以为有机会入职而交钱，最终未能入职且未得到合理退费，此行为构成诈骗。
- 以非法占有为目的拖延退还：若行为人在事情办不成后没有主动退还钱款的意愿，而是在被害人多次催讨或面临法律风险时才不得已退还，这种行为反映出其最初具有非法占有他人财物的故意，有可能被认定为诈骗。例如，中间人收取费用后，未为求职者提供实质性服务，求职者未通过考试也未入职，中间人以各种理由拖延退款，直到求职者表示要报警后才退还费用，这种情况下中间人的行为可能被认定为诈骗。
三、法律后果
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚；数额巨大或者有其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的处罚。
