在刑事诈骗案件中，老板在检查阶段主动承担责任时，其他员工的责任需根据具体情况分析，具体如下：
一、不承担刑事责任的情形

1. 完全不知情且未参与：若员工对老板的诈骗行为完全不知情，且未参与任何诈骗活动，也未从中获取非法利益，则无需承担刑事责任。例如，基层行政人员或清洁员工，若对诈骗行为毫不知情，则不会因老板的行为而受牵连。
2. 被诈骗利用参与犯罪但不知情：员工在完全不知情的情况下被诈骗分子利用参与了诈骗活动，由于其主观上没有犯罪的故意，不具备构成诈骗罪的主观要件，因此通常不会被认定构成犯罪，也就无需承担刑事责任。
   二、需承担刑事责任的情形
3. 直接参与诈骗活动：员工若直接参与诈骗，如虚构事实、隐瞒真相等，可能被视为共犯，承担相应刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
4. 知情且未阻止或报告：员工若知情且未阻止或报告，尤其是高层管理人员，可能因失职承担法律责任。
   三、可能承担民事赔偿责任的情形
   即使员工不构成犯罪，若因过错给受害人造成经济损失，仍需承担民事赔偿责任。例如，员工提供虚假信息致客户受损，客户可要求其赔偿。