打架构成轻伤害后，调解是解决纠纷的一种方式，但调解并非强制性的法律程序。以下是对打架构成轻伤害如何调解的详细解答：

1. 调解的法律依据与原则
   • 调解作为一种解决纠纷的方式，在《中华人民共和国民法典》等法律法规中有所体现，但具体调解程序并非由法律严格规定。
   • 调解应遵循自愿、平等、公正的原则，双方当事人应真诚协商，达成和解协议。
2. 调解的步骤与方法
   • 双方协商：首先，双方当事人应直接进行协商，就赔偿数额、赔偿方式等事项进行讨论。
   • 第三方调解：如双方协商无果，可邀请第三方（如社区调解员、律师等）进行调解。第三方应公正、中立地协助双方达成和解。
   • 书面协议：一旦双方达成和解协议，应制作书面调解协议，明确双方的权利和义务。此协议具有法律效力，双方应严格履行。
3. 调解不成的处理方式
   • 如调解不成，受害人可根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。
   • 同时，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人的行为还可能受到治安管理处罚，如拘留、罚款等。
   • 若打架行为构成故意伤害罪（根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条），则可能面临刑事处罚。
     综上所述，打架构成轻伤害后，调解是一种有效的解决纠纷方式。但调解应基于双方自愿，并遵循公正、平等的原则。如调解不成，受害人可通过法律途径维护自身权益。