闯入私人公司后被打，处理方式需分情况讨论，涉及民事、行政及刑事责任，具体如下：
一、民事责任
- 侵权责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。闯入私人公司若构成侵权（如非法侵入），被打者若有过错（如闯入行为），可能减轻打人者责任；但打人者若超出必要限度，仍需承担相应责任。
- 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。
二、行政责任
- 打人者行政处罚：依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害特定人群（如残疾人、孕妇）等情形，处罚更重。
- 闯入者处理：闯入私人公司行为若违反治安管理（如非法侵入他人住宅或单位），可能面临警告、罚款或拘留等行政处罚，但此与被打事件为独立法律关系，需分别处理。
三、刑事责任
- 故意伤害罪：若打人行为导致轻伤及以上后果，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤、死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，刑罚更重。
- 刑事诉讼程序：公安机关立案侦查，检察机关提起公诉，人民法院审判。一旦判定有罪，打人者将面临刑事处罚，并仍需承担民事赔偿责任。
四、处理建议
- 及时报警：无论伤势轻重，均应立即报警，保留现场证据（如监控录像、目击者证言）。
- 就医与伤情鉴定：前往正规医疗机构诊治，并申请伤情鉴定，以确定伤害程度及后续赔偿依据。
- 法律途径：根据伤害程度及具体情节，选择协商、民事诉讼或刑事附带民事诉讼等方式维护权益。
