公司拍宣传片，员工可以不参与。
员工参与公司拍宣传片通常基于自愿原则。如果员工不愿意参与，可以向公司表达自己的意愿，并请求不参与拍摄。在这种情况下，公司应该尊重员工的决定，并不得强迫员工参与。
然而，如果员工的岗位职责或工作合同中明确规定了需要参与公司宣传活动的义务，那么员工可能需要履行这一职责。但即便如此，员工仍有权就拍摄内容、时间等与公司进行协商，并确保自己的权益得到保障。
总之，员工有权决定是否参与公司宣传片的拍摄，但同时也应尊重公司的合理要求，并与公司进行积极沟通以达成共识。如果公司强迫员工参与宣传片拍摄，可能会违反劳动法的相关规定，员工可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
需要注意的是，虽然法律没有明确规定员工必须参与公司宣传片的拍摄，但员工在与公司沟通时仍应保持良好的态度和沟通方式，以避免不必要的纷争和冲突。同时，如果员工决定参与公司宣传片的拍摄，也应积极配合公司的安排和要求，以确保拍摄顺利进行。